Outplacement Beratung Hamburg: Frau Boden am Flipchart

Outplacement Hamburg: Berufliche Neuorientierung mit nachhaltigem Erfolg

Stehen Sie vor einer großen beruflichen Veränderung? Ganz gleich, ob Sie sich als Arbeitnehmer in einer Trennungssituation befinden oder sich eine Neuorientierung wünschen: Unsere Outplacement-Beratung in Hamburg verhilft Ihnen mit erfrischenden Ideen, modernen Ansätzen und fundierter Expertise zu einer neuen Position mit nachhaltiger Perspektive.

Mit unserer Beratung unterstützen wir Führungskräfte, qualifizierte Spezialisten und Fachkräfte dabei, sichere Perspektiven zu entwickeln und eine neue passende Position zu finden. Was ist eine Outplacement-Beratung genau? Eine Art Perspektivwechsel, Hoffnungsgeber und eine wichtige Unterstützung in einer Zeit, die zunächst nicht ganz leicht erscheint. Wir als Outplacement-Berater bauen die Brücke zwischen Ihrer alten Tätigkeit und neuen Chancen, die auf Ihren Kompetenzen aufbauen und eine nachhaltige Karriere fördern. Sie erhalten damit einen frischen Blick auf die vielen neuen beruflichen Chancen, die vor Ihnen liegen. Unser Outplacement Hamburg sorgt dafür, dass Sie Konflikte und negative Gefühle loslassen, und motiviert in die Zukunft schauen können.

Wir wecken in Ihnen die Kraft für Ihren Neustart: Unsere Erfahrung, unsere umfassenden Kenntnisse des Arbeitsmarktes und unsere langjährig etablierten Netzwerk-Kontakte verschaffen Ihnen klare Wettbewerbsvorteile. Bereits in unserem kostenlosen Orientierungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Sie individuell von unserer Outplacement-Beratung in Hamburg profitieren. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Outplacement in Hamburg: Ihre Vorteile

Entscheiden Sie sich für eine Outplacement-Beratung bei uns, dürfen Sie sich auf eine kompetente Betreuung freuen – online wie auch vor Ort in einem unserer Büros. Unsere Outplacement-Beratung erfolgt sehr individuell: Wir gehen intensiv auf Ihre persönliche Situation und Ihre angestrebte Zielposition ein – oder entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen. Auf die Auswahl des passenden Beraters für Sie legen wir großen Wert. Denn unsere Berater begleiten Sie in allen Phasen der beruflichen Neuorientierung und unterstützen Sie bei der emotionalen Verarbeitung der Trennung. Das fördert Ihre Klarheit und Entschlossenheit, schärft Ihren Blick für Neues und sorgt für einen überzeugenden und sicheren Marktauftritt.

Sie stehen an einem Wendepunkt Ihrer Karriere und möchten nachhaltig erfolgreich sein?

Wir helfen Ihnen dabei!

  • Individuelle Analyse Ihrer Situation

    Gemeinsam mit Ihnen untersuchen wir genau Ihre aktuelle Situation

  • Herausarbeiten Ihrer Marktchancen

    Was bedeuten Ihre Talente und Fähigkeiten für den Berufserfolg
  • Strategie zu Ihrem Erfolg

    Gestalten Sie mit unseren Beratern Ihre langfristig erfolgreiche Karriere

Von der Analyse bis zum Neustart: So läuft Ihre Outplacement-Beratung bei uns

Unsere Outplacement-Beratung ist zielgerichtet, empathisch und schafft Zuversicht. Dafür unterstützen wir Sie zunächst dabei, Ihre individuellen Motivatoren, Werte und Stärken herauszufinden, entwickeln daraus Ihre persönliche Eigenmarke und analysieren, wie wir diese auf dem Arbeitsmarkt darstellen können. Welche neue Position passt am besten zu Ihrer Qualifikation, Ihrer Persönlichkeit und zu Ihren Vorstellungen? Gemeinsam filtern wir die berufliche Zielposition heraus, die am besten für Sie geeignet ist und Sie langfristig erfüllt. Auf dieser Grundlage entwickeln wir aussagekräftige Bewerbungsunterlagen nach neuesten, modernsten Standards und eine authentische und überzeugende Selbstpräsentation.

Anschließend widmen wir uns Ihrer individuellen Vermarktungsstrategie auf dem offenen und dem verdeckten Stellenmarkt und unterstützen Sie aktiv bei der Bewerbung in der Marktphase. Für die Recherche von Stellenanzeigen, Personalberatern und Zielfirmen kooperieren wir unter anderem mit einem wahren Pionier der Job Data Management-Plattformen. Neuste Technologien und die Nutzung von Big Data filtern im Web aktuelle Veröffentlichungen von Firmenwebseiten, Jobbörsen, Headhuntern und anderen Medien heraus. Ihnen steht damit eine Vielzahl von Stellenanzeigen zur Verfügung, die in der reinen Suche über die Jobbörsen nicht zu finden sind. Auch die Recherche nach passenden Zielfirmen und Personalberatern für die direkte Ansprache bekommt dank Big Data Research eine besondere Qualität. Mit uns profitieren Sie also von klaren Vorteilen: Sie suchen zielgerichteter, finden schneller die passende Stelle oder Zielfirma und Ihre Bewerbung ist deutlich erfolgversprechender. Auch bei der Knüpfung direkter Kontakte zu Unternehmen und Personalberatern können Sie auf uns setzen. Wohl kein Outplacement-Anbieter in Hamburg ist besser vernetzt als wir. Erste Vorstellungsgespräche werden nicht lange auf sich warten lassen.

Selbstverständlich bereiten wir Sie auch intensiv auf Ihre Vorstellungsgespräche vor. So sind Sie mit unserer Beratung professionell aufgestellt und gehen bestens vorbereitet in den Markt.

Auch bei der Angebotsauswahl, Verhandlungen und dem Vertragsabschluss können Sie auf uns zählen: Ihr Berater steht Ihnen jederzeit mit jeder Menge Fachkompetenz und Expertise zur Seite.

Individuelles Coaching und Erfolgsgarantie

Unsere Outplacement-Beratung in Hamburg war erfolgreich – Glückwunsch zum neuen Arbeitsvertrag! Bevor Sie Ihren neuen Job starten, bereiten wir Sie fachgerecht auf den Einstieg vor. Haben Sie sich für unser Garantieprogramm entschieden, geht unsere Beratung weiter. Ihr Berater unterstützt Sie auch während der Probezeit als Coach. Sollte es innerhalb der Probezeit zur Kündigung kommen, nehmen wir die Beratung kostenlos wieder auf.  Jährliche Karriere-Coachinggespräche in der neuen Position runden unser Hamburger Outplacement-Beratungsangebot ab.

Übrigens: Neben der unbefristeten Garantieberatung bieten wir auch zeitlich befristete Beratungsprogramme an, beispielsweise über drei, sechs oder zwölf Monate. Wir beraten Sie online oder im Büro vor Ort – so wie Sie sich am wohlsten fühlen. Sprechen Sie uns bei individuellen Wünschen gern an!

  • Wir bei GMC sind erfahrene Spezialisten für Outplacement und berufliche Neuorientierung

  • Unsere Outplacement-Beratung ist individuell und flexibel: Ihre persönlichen Ziele, Erwartungen und Bedürfnisse steuern den Prozess
  • Seit fast 30 Jahren bauen wir für Sie die Brücke zwischen altem Job und neuen Chancen

  • Unsere Beratung ist immer persönlich – ob vor Ort im Büro oder in der Online-Beratung

  • Wir beraten mit Leidenschaft und Empathie – und gehen für Sie gern die „Extra-Meile“

  • Wir haben alle eigene Trennungs- und Outplacement-Erfahrung und verfügen über 15 Jahre Managementerfahrung in namhaften Unternehmen
  • Unsere Erfolgsquote liegt bei nahezu 100 Prozent – mit uns bauen Sie Ihre Karriere sicher und nachhaltig aus

  • Als eingespieltes Team mit sich ergänzenden Kompetenzen bieten wir einen besonderen Mehrwert für Sie

Stimmen unserer Kandidaten

Holger KamphuisHolger Kamphuis
18:02 27 Jun 22
Tolle Unterstützung während einer anspruchsvollen Zeit. Ohne das Team hätte ich den Schritt nicht gewagt. Vielen Dank.
sabine kühlsabine kühl
22:10 31 Mar 22
In einer sehr schwierigen beruflichen Phase hat mir die Beratung extrem weiter geholfen. Ohne Einschränkung kann ich GMC daher nur weiter empfehlen!
Oliver GraboOliver Grabo
11:40 25 Mar 22
Ich arbeite bereits seit vielen Jahren mit GMC und Herrn Fehling zusammen. Ich kann die professionelle Unterstützung in Trennungsprozessen nur empfehlen. Das Feedback von ausscheidenden Mitarbeitern war immer positiv.
Gerhard EllerGerhard Eller
16:55 18 Mar 22
Eine ausnehmend seriöse, professionelle und persönliche Beratung. Ich empfehle GMC gerne, weil ich weiß, dass die Kandidaten genau die Aufmerksamkeit und den Response kriegen den sie für eine gelungene Neupositionierung brauchen. Das gewohnte Netzwerk der Kandidaten fällt leider in der Orientierungsphase fast immer aus, oder - schlimmer - es gibt "Störsignale" oder wenig hilfreiche Hinweise. GMC Beratung ist m.E. gut investiertes Geld für alle Beteiligten!
Alexander ReimannAlexander Reimann
16:45 21 Mar 21
Völlig unerwartet Arbeitsplatz weg! Kündigung durch AG. Phase mit "Auf´s und Ab´s". Erst nach ein paar Monaten war ich bereit für ein Outplacementprogramm.Nach Überprüfung unterschiedlicher Angebote überzeugte mich das Konzept vom GMC Management Consulting. Das mulmige Gefühl beim ersten Termin wandelte sich schnell in eine vertraute Zusammenarbeit, bei der Offenheit, Zuhören und ehrliches Feedback selbstverständlich waren.Das gesamte GMC-Team habe ich als tolle, kleine Mannschaft kennengelernt, die aufrichtig unterstützen will. Es heißt: Blick nach vorne richten, gleichwertig sein und sich nicht minderwertig fühlen, unermüdliche Hilfe bei der Jobsuche.Fazit: ich kann GMC uneingeschränkt weiterempfehlen. Tolle Firma!
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